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Executive Coaching
Indicado para profissionais que ocupam cargos em posições estratégicas. Um processo que visa obter maior produtividade, desenvolvendo competências como o equilíbrio e inteligência emocional, contribuindo para uma liderança de alta performance, promovendo um melhor ambiente de trabalho e tomadas de decisões mais rápidas e assertivas com foco nos resultados.
O profissional que passa pelo processo de coaching executivo desenvolve a inteligência emocional, aprende a se organizar e gerir seu tempo. Se torna um líder mais eficaz atuando na gestão de conflitos e motivação da equipe.
Como Funciona o processo de business coaching:
Consciência de si
- Assessment
- Histórico de vida
- Crenças e valores
- Avaliação de inteligência emocional
- Avaliação de Habilidades Gerenciais
Consciência do outro
- Comunicação
- Empatia
- Liderança
- Relações de Confiança
- Delegação
- Gestão de Conflitos
Consciência organizacional
- Performance
- Metas e objetivos
- Missão, Visão e Valores
DIFERENCIAIS
- Processo estruturado com diversidade de ferramentas e abordagens.
- Bases neurocientíficas e conceitos de liderança integral.
- Metodologia personalizada e adaptável de acordo com o avanço do coachee.
- Cortesia: Assessment.
RESULTADOS
- Melhoria do desempenho global do líder.
- Aumento de satisfação de vida – profissional e pessoal.
- Maior eficiência e eficácia do líder.
- Desenvolvimento e geração de competências específicas.
- Impacto na Inteligência Emocional e consequente amadurecimento da liderança.
- Ganhos de conhecimento sobre princípios do cérebro e impactos na autoliderança e liderança de pessoas e contextos.