CULTURA ORGANIZACIONAL

Missão, Visão, Valores e Rituais Organizacionais.

Quando missão, visão e valores são bem construídos geram norte para todos steakholders envolvidos na organização. Além de senso de pertencimento e sentido nas ações estabelecidas para o negócio.

Há diversas definições para esses termos, dentro da metodologia utilizada, vamos considerar desta forma:

Esta é uma ação que deve ser executada em todos os tipos de negócios, seja qual for o tamanho e o tempo de atuação.

O diagnóstico é importante para você entender os pontos de melhoria do negócio e focar naquilo que, de fato, é necessário. Feito de maneira imparcial pautado em resultados e dados.

MISSÃO​

É o propósito da empresa existir. É sua razão de ser.

VISÃO​

É a situação que a empresa deseja chegar, o alvo (em um período definido de tempo).

VALORES​

São os ideias de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes nos colaboradores e nas relações das empresa com seus clientes, fornecedores e parceiros.

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